「たのしくはたらく」の存在意義（パーパス）

「株式会社たのしくはたらく」のホームページにアクセスいただきありがとうございます。
弊社は、コーチング、企業研修、ビジネススキルのプライベートレッスンを提供する人材育成サービス企業です。

弊社は、
「全ての人がたのしくはたらく社会をつくる」
「働くことで心が満たされる社会をつくる」
をミッションとして掲げております。
それは、大多数のビジネスパーソンが楽しく働けていないことが、わが国の大きな課題の１つだと考えているからです。

楽しく働けていないことは、至るところに悪影響をもたらしています。
メンタルヘルスの不調などの身体的影響はもちろん、労働時間に見合わない生産性、将来のビジネスを生み出す発想の欠如といったビジネスの成果にも影響を及ぼしています。

成果に乏しい仕事は楽しくありません。楽しくない仕事は、究極的には国力の低下にもつながります。
ジャパンアズナンバーワンと持て囃されたのも今は昔。今や日本は低賃金で物価も安く、貧乏国になりつつあります。この状態を放置して将来の世代に引き継ぐことは犯罪に等しいと私は思います。明治維新時に列強諸国に追いつくため「殖産興業」に邁進したときのように、令和の日本は国家一丸となって再生に取り組まなければなりません。さもなければ、かつて先祖の世代が農村から都会に出稼ぎに行ったように、子供の世代が移民として国外に出て行くことになるかも知れません。それどころか、もはや食料を他国に競り負けています。食料が高すぎて食べられない世の中が現実として見えつつあるのです。

ではどうすればいいのか。
日本がこれからも豊かで幸せな国であり続けるためには、生産性を上げ、イノベーションを生み、国際競争力を高めなければなりません。
その企業活動を支えるのは、ビジネスパーソン一人ひとりです。他の誰でもない私たちが仕事を楽しみ、自由な発想を持ち続け、成果を生んでいくこと、その積み重ねです。

日本の強みは人口と教育水準です。ビジネスパーソンのポテンシャルこそ、他国に引けを取らない強みです。
にもかかわらず低迷するのは、ポテンシャルを活かせない働き方に問題があるのではないでしょうか。
的確な目標と志を持ち、具体的な行動に繋げること、無駄のない仕事の仕方をすること、これこそが働く人一人ひとりの幸せ、家族の幸せに繋がり、地域や国が栄えていきます。

そのために弊社ができることは何か。
企業でご活躍の方やフリーランスの方、これからビジネスパーソンになる方、復帰を目指す方、そして、これらの方の集合である企業に、仕事で成果を上げる技術をお伝えするトレーナーとして、また、ご自身の目標を定めて実現に向けて進んで行く伴走者として、コーチングや研修を通じてお手伝いをしてまいります。

その結果、お客様により高い価値を提供し、働くことの在り方を変え、日本を元気にする人材育成サービス企業として、「たのしくはたらく」って会社があるよね、と思い出していただける存在になりたい、と思っております。

今後ともより一層のご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

株式会社たのしくはたらく
代表取締役　江口 亜樹男